Sind Sie Teil eines Familienunternehmens?
Gibt es Konflikte?
Reden Sie zu wenig miteinander?
Ist eine Nachfolge geplant?

Dann sollten Sie über eine Veränderung nachdenken,
damit Ihr Unternehmen
auch langfristig erfolgreich sein kann.

Was ich Ihnen anbiete?

In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir, wofür Sie eine Lösung suchen.
Anschließend entscheiden wir, wie wir vorgehen wollen.

Hier einige Beispiele, wie unsere gemeinsame Arbeit aussehen kann:

Wir machen gemeinsam eine Standortbestimmung:

    • Wo stehen Sie im Betrieb?
    • Wie sehen Sie Ihre Rolle?
    • Ist es das, was Sie immer schon tun wollten?
    • Was sind Ihre Stärken? Wie können Sie sie ausbauen?
    • Wie können Sie es schaffen, Ihre Interessen und Bedürfnisse
      im Unternehmen offen anzusprechen?

Welche Werte, Ziele und Verantwortlichkeiten sollen
im Unternehmen festgelegt werden?

Braucht Ihr Unternehmen Regeln für den Umgang mit Konflikten?

Ist es sinnvoll ist, eine Familienverfassung zu erarbeiten?

Die Beschäftigung mit diesen Fragen ist auch im Rahmen einer mehrtägigen Auszeit möglich.
An ihr können alle Familienmitglieder  oder auch nur einzelne teilnehmen.
Es hat sich gezeigt, dass ein solches Time-Out sich sehr befruchtend auf die weitere
Zusammenarbeit auswirkt.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
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ch freue mich auf die Zusammenarbeit!